根據中央《國企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》總體要求，2020年10月，市工投公司將其全資子公司眉山市工業(yè)貿易有限公司改革重組為眉山工投供應鏈管理有限公司，加快其市場(chǎng)化轉型，進(jìn)一步完善了公司法人治理結構，增加了經(jīng)營(yíng)范圍，強化了公司競爭力、創(chuàng )新力以及抗風(fēng)險能力。近期，市工投公司主要領(lǐng)導對供應鏈公司新的領(lǐng)導班子和全體員工開(kāi)展了一次集體談心談話(huà)。

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會(huì )議指出，供應鏈公司班子及全體員工要有信心、有規矩、有規范、有成效、有改變、有提升。要準確把握政策導向、有效應對風(fēng)險挑戰，以新的精神面貌投入到工作中，科學(xué)謀劃公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項工作，完善各項規章制度并強化執行力，以規范促發(fā)展，以考核促提升，加快推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度，確保國有資產(chǎn)保值增值。

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會(huì )議強調，供應鏈公司成立后，新公司要有新氣象，新班子要有新作為。一是要切實(shí)加強全體員工的思想作風(fēng)建設，領(lǐng)導班子要思其責、明定位、抓落實(shí)、謀效益，強化責任擔當，加強廉潔自律。全體員工要添朝氣去暮氣、添激情去抱怨、添實(shí)干去虛浮、添正氣去邪氣；二是要按照市工投公司的統一部署開(kāi)展工作，明晰供應鏈公司作為市工投公司產(chǎn)業(yè)服務(wù)板塊重要支撐定位；三是要以提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟效益為中心，明確經(jīng)營(yíng)目標，形成管理閉環(huán)，強化創(chuàng )新驅動(dòng)，防范重大風(fēng)險，轉變觀(guān)念、創(chuàng )新思路，向市場(chǎng)要效益，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是要探索建立超額利潤分配機制，實(shí)現企業(yè)增收、員工增利，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力，加快形成利益共享、風(fēng)險共擔的長(cháng)效機制。

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會(huì )上，供應鏈公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、監事會(huì )主席分別作了表態(tài)發(fā)言，均表示將在今后的工作中加強學(xué)習，強化責任擔當和廉潔自律意識，遵循市工投公司統一部署安排，加快公司市場(chǎng)化轉型，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（供稿：李鵬）